Sunt nelamurita ce se intampla in caul meu. Am un baietel de 3 ani cu care am stat in concediu de ingrijire pana in septembrie 2008. Din septembrie 2008 pana in ianuarie 2009 m-am intors la firma unde sunt angajata cu contract nelimitat, adica am lucrat 5 luni. In ianuarie 2009 am nascut o fetita. Intrebarea este: cum se va calcula in cazul meu indemnizatia pentru cresterea celui de-al doilea copil? Voi primi in continuare cei 600 RON sau se va calcula ca 85% din media veniturilor nete si cele obtinute din indemnizatie?
Raspuns: In lege scrie ca in CIC avem dreptul la "o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni":
Legea nr. 257/2008 pentru modificarea alin. (1) al art. 1 din OUG nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului:
Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni.
Eu inteleg ca e vorba de veniturile din ultimele 12 luni. Adica se vor lua in considerare urmatoarele venituri:
- 126 zile indemnizatie concediu maternitate
- 5 luni salariu
- pentru restul de luni pana la 12 inca ma interesez
Completez cand aflu exact.